Contoh sk kode etik pegawai puskesmas. doc / . Contoh sk kode etik pegawai puskesmas

Bekerjasama dengan tenaga kesehatan lain; d. KODE ETIK PELAYANAN PEGAWAI. Program Kerja Komite Etik dan Hukum. Bekerja berdasarkan standard prosedur operasional. Naila Avrillia. dengan mekanisme yang berlaku. Tugas memberikan pelayanan sesuai pedoman pelayan kesehatan. 2 sop pelaporan perilaku yang tidak sesuai - read online for free. id. 1 SK KEPEGAWAIAN PUSKESMAS. com JEPARA 59457 KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS WALUYA. maupun kode etik perusahaan harus melaporkannya kepada atasan langsung atau pihak berwenang lainnya. Pengertian proses setelah adanya kejadian ketidaknyamanan pelanggan terhadap. SK Internal Bagi Staff. Identitas karyawan yang melapor akan dijaga kerahasiannya. Pegawai di lingkungan UPT Puskesmas Samarang wajib melaksanakan nilai-nilai dasar pribadi (basic individual. Duren. Scribd is the world's largest social reading and publishing site. Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang pokok-pokok. UPTD PUSKESMAS DAYEUHLUHUR I Jalan Jendral Soedirman Nomor 97 Sindanglangu Telepon 08112345921 Email : pusk. Kesehatan;standar akreditasi. SK Kepala Dinas tentang Pembentukan Tim Penanganan Pengaduan. tugas, fungsi, wewenang, kewajiban dan tanggungjawab maupun. SK BAB EP 8. TIM FMEA. Petasia, email Puskesmaskolonodale@gmail. 1 Ep 6 Sk Kapus Tentang Penanggung Jawab Kebersihan Lingkungan. KODE ETIK P E R I L A K U PEGAWAI PUSKESMAS. Abdullah, SST. 2. SK PEMBINA DESA. 66 Kode Pos : 78874 Kec. Tim Penegak Kode Etik ditetapkan dengan Keputusan Kepala Dinas Sosial Kabupaten Bantul atau pejabat lain yang ditunjuk. 30 Desa Simpang Rusa Kode Pos 33452 Email : [email protected] KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS SIMPANG RUSA NOMOR: 445 / /SK/PKM-SPRS/2017’ TENTANG PERATURAN INTERNAL Menimbang a. twitter {3290} Followers; instagram (29000) Followers; Layanan Pengaduan Masyarakat. b. SK JAM PELAYANAN PUSKESMAS. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 29 tahun. KUMPAI BATU ATAS DI PUSKESMAS. Raya Suherman No. TENTANG: “PENETAPAN KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS. SK ttg Peraturan internal bagi karyawan dlm pelaksanaan upaya pkm dan keg. co. SK PEMBERIAN REWARD DAN PUNISHMEN. c. PEMERINTAH KABUPATEN GARUT. Direktur mendisposisikan ke wakil direktur Umum dan Keuangan. Ditetapkan : di Bondowoso Pada tanggal : 14 Februari 2014 KEPALA PUSKESMAS MAESAN. d. Bahwa Puskesmas dalam menjalankan tugas pokok. melakukan Penilaian Kinerja Pegawai di UPT Puskesmas Labuapi. 3. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. PEMERINTAH KOTA SEMARANG DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS SEKARAN A. Keanggotaan Majelis Kode Etik Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan terdiri atas: a. Captcha: Kirim Komentar. METADATA PERATURAN. Sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan. Bukti Pelaporan Dilema Etik Pelayanan. Dilema Etik Dalam Pelayanan. 4/ /416-102. 3. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 2019 tentang Pusat Kesehatan. Memberikan Waktu Pelayanan Sesuai Jadwal Waktu. 2. 142, Tambahan. Memberikan kemudahan dalam pelayanan sesuai prosedur yang telah ditetapkan. FILE KEPEGAWAIAN. HH-07. Raya Merakurak, Desa Sembungrejo, Kecamatan Merakurak Email : pkmtemandang@yahoo. DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KESEHATAN . 3. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang. Kode. Raya Suban, Linggar Jati, Merbau Mataram Kec. Alamat Kantor. pegawai di lingkungan Puskesmas; c. pemerintah. Tim PPI merupakan unit kerja non struktural langsung di bawah Kepala. Kebijakan Keputusan Kepala UPT Puskesmas Cinangka Nomor /SK/KMP/2023 tentang Pembentukan Tim Dilema Etik. 4. Duren. PENETAPAN KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI PUSKESMAS JATIMULYA. Bahwa dalam rangka pemantapan kinerja pada kegiatan/ program lingkup UPTD Puskesmas. 2. PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA. SK KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS. Mengetahui proses pelaksanaan penilaian kinerja pegawai Puskesmas Rowosari Kecamatan Tembalang Kota Semarang. 2. 10/2022 TENTANG : PENETAPAN. 6. Nomor : 807/007/SK/PKM-H/I/2023. Yuni Yuniar. PELAPORAN DAN PENYELESAIAN DILEMA ETIK. Sk Penetapan Kode Perilaku Pegawai. dimaksud pada huruf a dan b perlu ditetapkan dengan. Kegiatan Refresing Melakukan Pegawai baru. SK Tentang Kode Etik Pegawai | PDF. docx), PDF File (. 1. 2. . SK KODE ETIK PEGAWAI. 7. laboratorium, perawat , bidan, petugas farmasi, ahli gizi, dan ahli. Bagian Kesatu Pelanggaran Kode Etik dan Kode Perilaku (1) Dugaan terjadinya Pelanggaran Kode Etik dan Kode Perilaku diperoleh dari Pengaduan dan/ atau Temuan. Hits : 426 kali dikunjungi. Sabarina Tarigan. id. 3. 5KB. 5. Apabila di kemidian hari ada kekeliruan dapat diubah kembali sesuai. KRITERIA 1. H. LAMPIRAN. 1. EVALUASI KODE ETIK PEGAWAI by rizki7ramdani-343113Kode Etik Kesmas. a. Menimbang : a. 1. 3 Tim Krudensial. 1 EP 2 SK Kode Etik Pegawai_1. Menimbang : a. PPID. bahwa ketentuan mengenai Kode Etik Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor: M. PERATURAN PEMERINTAH. Laporan penanganan pandemi Covid-19 Pusk. Undang-Undang Nomor 8 Tahun. SK Kode Etik Puskesmas 2018. Kesatu : Kode etik pegawai Blud Pegawai Puskesmas Kalumpang : 1. a SK PANDUAN. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Sampung Nomor 53 Tahun 2022 tentang SK Pelaporan dan Penyelesaian Dilema Etik. RASIDIN PADANG, Menimbang : a. 197612202006042017. 1. penerapan Kode Etik dan Kode Perilaku dalam kehidupan sehari-hari. KODE ETIK PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN INDRAMAYU KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN INDRAMAYU Menimbang Mengingat Bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 13 ayat (1) huruf a Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik. Undang-undang Nomor 29 Tahun 1959 tentang pembentukan Daerah-Daerah Tingkat II di. SK WAKIL MANAJEMEN. SK KODE ETIK. Etika dalam bermasyarakat meliputi: a. KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TALANG Nomor : /KAPUS/ /. c. n. Untuk kemudian dicatat oleh pegawai yang menangani pengaduan masyarakat. DOKUMEN NO. dan Hak Asasi Manusia tentang Kode Etik dan Kode . ditentukan. bahwa. DAPATKAN DOKUMEN AKREDITASI PUSKESMAS VERSI 5 BAB 2023 LENGKAP : FILE SK, PEDOMAN, PANDUAN, KAK, SOP, & TELUSUR YANG SUDAH TERSUSUN TIAP EP , HUBUNGI WA : 085879527051. Menimbang : a. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Melaksanakan lbadah sesuai dengan Agama dan Kepercayaan masing-masing serta saling menghormali dengan pemeluk agama lain; 2. C. Dalam pemberian sangsi moral harus disebutkan pelanggaran kode Etik yang dilakukan oleh Pegawai tersebut 2. Saling menghormati sesama rekan kerja dan saling mendukung. agama/kepercayaan yang berlainan; b. b. Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil; 5. 1610 Desa Karanganyar Adipala E-mail : [email protected] adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. new sk bugaya kerja. 4 Kebijakan Pencatatan Dan Pelaporan. 1. gaduan. Pelaporan jika mengalami perilaku yang tidak sesuai adalah Suatu. Agar setiap karyawan Puskesmas mengetahui, memahami dan. 12 June 2023. Catatan: tata nilai dan budaya keselamatan dapat menjadi bagian dari kode etik perilaku 1. Abdul Rohman NIM 160910201037 PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NEGARA. Kode Etik. SK KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS. Surat Keputusan Kepala UPTD. KP. a. Bahwa untuk peningkatan kinerja pegawai perlu adanya penetapan kode etik pegawai. DIDIK SURYADI. 1. di Lingkungan Badan Kepegawaian Negara 2020. 1. KOMITMEN TERHADAP PEMANGKU KEPENTINGAN (STAKEHOLDERS) Standar Perilaku: Memenuhi tanggung jawab kepada para pemangku kepentingan (stakeholder) dalam standar perilaku ini maka setiap staf dan karyawan serta peserta didik : 1. BAB I DEFINISI. Keanggotaan Majelis Kode Etik Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan terdiri atas: a. Sangsi Moral berupa. 4 / 031 / ADM / SK / 2022 / 16. UPDATE 23 JANUARI 2023 by tutukwijayaNOMOR : 188/262/404. 1. BAB II GINA. 2 B SK Penetapan Kode Etik Pegawai Puskesmas | PDF. 3. 14. SK tentang Penetapan Jenis- Jenis Pelayanan Puskesmas. Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS ANGGERAJA TENTANG PENETAPAN KODE ETIK PUSKESMAS ANGGERAJA. atlantano. Lampiran 1 Keputusan Kepala Puskesmas Bira Tentang Penetapan Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas Bira. c.